Entreprise française aux etats-unis qui recrute comme Motorimport

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Entreprise française aux etats-unis qui recrute comme Motorimport

Entreprise française aux etats-unis qui recrute comme Motorimport. Le travail à distance me semble beaucoup plus répandu aux Etats-Unis qu’en France. L’immobilisme — rester à un emploi qu’on déteste — est très répandu dans les deux pays mais pour les raisons différentes : en France il y a l’aversion au risque ; aux Etats-Unis on accepte le risque sauf quand il s’agit de perdre sa couverture sociale (notamment l’assurance santé), qui est liée à l’emploi en tant que Entreprise française. La précarité est palpable aux Etats-Unis, une majorité n’étant qu’à un salaire de la misère, et tout le monde peut perdre son travail à tout moment sans préavis. En outre les etats-unis qui recrute, le travail en temps partiel voire sans contrat est très répandu aux Etats-Unis. Le concept du placard n’existe pas aux Etats-Unis. Il est nettement plus facile de sortir des cases aux Etats-Unis, de changer de domaine voire de métier en tant que Entreprise française. Les Américains prennent des pauses plus courtes Entreprise française aux etats-unis, surtout au déjeuner, mais beaucoup plus fréquentes que leurs homologues français. Plus personne aux Etats-Unis ne répond au téléphone avec les Entreprise française aux etats-unis. Toute communication passe par moyen électronique, ou à la limite, par texto. Il y a des écrans de télévision allumés en permanence dans beaucoup de lieux de travail aux Etats-Unis ; je n’en ai jamais vu en France et les etats-unis qui recrute. Les dirigeants américains ont quasiment tous des MBA, contrairement à leurs homologues français qui ont fréquenté des Grandes Ecoles.

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Deja, le salaire “brut reel”, c’est a dire ce qu’un employe coute reellement a son entreprise en tenant compte des cotisations patronales, est bien plus haut en France que ce qu’il y parait Ensuite, ce que couvre reellement le salaire aux USA est tres leger etats-unis qui recrute, donc cotiser pour sa retraite, sa couverture sante, l’education de ses enfants… tout ca est en plus. Quand on est un jeune celibataire ca fait une grosse difference en faveur des US, mais sinon… Les salaires varient enormement d’une region a l’autre. Un tres bon salaire a Oklahoma City par exemple ne permet tout simplement pas de vivre a New York avec Motorimport. Il ne faut pas regarder que le salaire moyen. En fait, la France et les USA ont un modele tres different de distributions des salaires. En France, entre le salaire minimum eleve et les aides sociales en tant que Entreprise française aux etats-unis, il n’y a finalement que peu de difference entre un “bas revenu” et une “classe moyenne superieure”: seuls 10% des Francais touchent moins de 15k€ net/an, seuls 10% touchent plus que 45k€ net/an. Aux USA, 10% des foyers touchent moins que 15k$ brut/an (donc en gros, il est nettement preferable d’etre pauvre en France), mais 10% des foyers touchent plus que 200k€/an avec Motorimport. Certes, je compare foyer brut et individus net, mais d’un cote il “suffit” de gagner 3 fois plus pour passer des 10% les plus pauvres aux 10% les plus riches (globalement peu d’inegalites) alors que de l’autre il faut gagner 13 fois plus pour passer des 10% les plus pauvres aux 10% les plus riches… Production auto USA Le marche emploi aux USA

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